Alle Leitfäden zu Optionen und Futures
Entscheidungsleitfaden für Optionen10 Minuten Lesezeit

Covered Call vs. Cash-Secured Put

Verstehen Sie die Unterschiede bei Besitz, Cashflow und Ausführungsrisiko, bevor Sie sich zwischen Covered Calls und Cash-Secured Puts entscheiden

Von Mark erstellt · Primärquellen unten

Kurzantwort

Ein Covered Call beginnt mit dem Besitz von Aktien und dem Verkauf des Aufwärtspotenzials. Ein Cash-Secured Put beginnt mit Cash und dem Verkauf eines Rechts, eine mögliche Aktienkaufverpflichtung zu erzwingen. Ihre Auszahlungslinien können bei einem Strike ähnlich aussehen, aber anfänglicher Besitz, steuerliche Behandlung des Einkommens und Ausführungszeitpunkt unterscheiden sich erheblich

Vergleichen Sie die Strategieform bei demselben Strike

Angenommen, XYZ handelt bei 100 und Sie wählen in beiden Strukturen den Strike 95

Für den Covered Call:

Für den Cash-Secured Put:

Dies ist die erste Entscheidungstrennung: Die eine Struktur beginnt mit einem bereits besessenen Vermögenswert, die andere mit für einen möglichen Kauf reserviertem Cash

  • 100 Aktien halten
  • einen Call mit Strike 95 verkaufen und 4,00 Prämie erhalten
  • Netto-Cash heute = +400
  • Aufwärtspotenzial über 95 wird durch den Short-Call begrenzt
  • zunächst keine Aktien besitzen
  • einen Put mit Strike 95 verkaufen und 4,00 Prämie erhalten
  • 9.500 Cash als Sicherheit reservieren (100×95)
  • bei Zuteilung 100 Aktien zu 95 kaufen, die Nettobasis beträgt dann 91,00

Was sich bei Cashflow und Risikoprofil ändert

Cashflow des Covered Calls:

Cash-Secured Put:

Am Verfall:

  • Das unmittelbare Aktienengagement bleibt bestehen
  • Prämie gleicht Zeitwert und einen Teil des Abwärtsverlusts aus, stoppt aber keinen größeren Rückgang
  • Zuteilung kann Aktien in Cash umwandeln und die Teilnahme am Aufwärtspotenzial abrupt beenden
  • Vor der Zuteilung kein unmittelbares Aktienengagement
  • Prämie plus reserviertes Cash unterstützt einen möglichen Aktienkauf zum Strike
  • Bei Zuteilung entsteht Abwärtsrisiko der Aktien
  • Beide können nahe dem Strike im Geld sein
  • Die Zuteilungslogik hängt von Moneyness, Vertragszeit und Brokerprozess ab
  • Die Abrechnungsart ist wichtig, wenn die Option nicht dem Standard AM/PM entspricht

Numerische Prüfpunkte gegen übermäßige Sicherheit

Beispiel 1: Erwartung nur aus Prämie

Sie verkaufen den Put mit Strike 95 für 4,00 und nehmen an, dass Ihr Ergebnis bei 4,00 begrenzt ist

Bei Zuteilung zu 95 und einem Aktienkursrückgang auf 82 kann der realisierte Aktienverlust deutlich größer sein

Verlust auf zuteilungsbereinigter Basis:

Die Prämie hilft mit +400, daher verbleibt vor Gebühren und Steuern ein Verlust von 500 aus der Spotbewegung

Deshalb ist „vereinnahmte Prämie“ nicht dasselbe wie „maximales Risiko“

Beispiel 2: Aufwärtspotenzial beim Covered Call

Wenn die Aktie auf 120 steigt und der Call zu 95 verkauft wurde, ist das Aufwärtspotenzial des Covered Calls vor Gebühren ungefähr auf 95 + 4 = 99 begrenzt, während derselbe Kapitaleinsatz in einem Short Put vor der Zuteilung nicht auf dieselbe Weise begrenzt sein muss

Die unterschiedliche Ausgangsposition erzeugt trotz gleichem Strike und gleicher Prämie ein anderes Aufwärts- und Abwärtsverhalten

  • Einstiegskostenbasis 91,00
  • Aktienbewegung 82,00
  • Aktienverlust = 9,00 je Aktie = 900 bei einem Kontrakt

Häufige operative Fehler

Ein Cash-Secured Put kann für schrittweisen Besitz und das Vereinnahmen von Volatilitätsprämie nützlich sein. Ein Covered Call kann besser sein, wenn Dividendenverfolgung und Aufwärtsmanagement bereits klar sind

  • beide Stile zu wählen, um dieselbe Prämie zu erhalten, und den Zuteilungszeitpunkt zu ignorieren
  • einen Covered Call ohne ausreichenden Marginpuffer für die Aktienbewegung bei Zuteilung des Calls zu eröffnen
  • Put-Prämie als vollständigen Schutz gegen jeden Abwärtsverlust zu behandeln
  • den Ex-Dividenden-Zeitpunkt beim Covered Call zu vergessen

Ablauf nach Anlegerziel

Wenn Ihr erstes Ziel darin besteht, Einkommen aus bestehenden Aktien zu erzeugen:

Wenn Ihr erstes Ziel darin besteht, Aktien auf einem Zielniveau hinzuzufügen und dabei Prämie zu vereinnahmen:

Wenn sich Ihr Ziel mit Volatilität oder Makroereignissen schnell verändert, wählen Sie die Struktur mit der einfacheren Ausstiegsregel in Ihrer Ausführungspraxis

  • wählen Sie zuerst Covered Calls
  • prüfen Sie Ex-Dividenden- und Zuteilungserwartungen
  • wählen Sie zuerst Cash-Secured Puts
  • prüfen Sie verfügbares Kapital und Liquidität nach Zuteilung

So bereiten Sie eine saubere Vergleichsseite vor

Verwenden Sie vor dem Handel eine Tabelle:

- Spot, Strike, vereinnahmte Prämie, gebundenes Kapital, Zuteilungsschwelle - maximales Aufwärtspotenzial, maximaler Verlust im Zuteilungsstress, Break-even-Prüfung - Ex-Datum, implizite Zuteilungswahrscheinlichkeit und Ausstiegsalternative [!TRYMARK] Strategie-Prüfpunkt Legen Sie vor dem Eröffnen einer der beiden Strukturen ein einziges Zieldatum und Szenario fest. Halten Sie Strike, erwarteten Zuteilungspfad, maximal akzeptablen Gap-Verlust und Notfallhandlung gemeinsam in einem Path fest

Weitere Prüfungen für die Ausführungsqualität

- Wie Dividenden und Zinssätze Optionen beeinflussen für Ex-Datum-Effekte und Carry-Sensitivität - Was sind Covered Calls für eine ausführlichere Planung von Covered Calls - Kann eine Optionszuteilung meine Kaufkraft verändern für Kapitalstress [!WARNING] Prämie ist keine Sicherheitsschicht Beide Strukturen können bei einer starken Aktienbewegung weiterhin große Abwärtsergebnisse haben. Halten Sie Szenarioplanung getrennt von der erwarteten Prämienvereinnahmung

Häufige Fragen

Ist ein Covered Call immer sicherer als ein Cash-Secured Put?

Nein. Ein Covered Call hat sofortiges Aktienengagement und eine Zuteilung kann einen frühen Aktienverkauf erzwingen. Cash-Secured Puts vermeiden unmittelbaren Aktienbesitz, können aber bei Zuteilung einen erzwungenen Kauf zum Strike erzeugen. Das Risiko ändert sich mit dem Zuteilungspfad und nicht nur mit dem Namen des Strikes

Kann ich später zwischen Covered Call und Cash-Secured Put wechseln?

Ja, wenn Markt- und Kapitalbedingungen es erlauben, aber ein Wechsel verändert meist Zuteilungsstatus und Steuerposition. Behandeln Sie den Wechsel als neue Orderfolge und nicht als Fortsetzung der alten Basis

Wie wähle ich zwischen demselben Strike und derselben Prämie?

Wählen Sie nach dem Ziel und nicht allein nach der Prämie. Ein Covered Call passt zu Managern bestehender Aktien mit ausdrücklicher Aufwärtsbegrenzung. Ein Cash-Secured Put passt zu Anlegern, die einen zuteilungsgetriebenen Einstieg nahe einem Ziel wollen

Quellen und weiterführende Lektüre

Verwandte Leitfäden