Erwerbsbeteiligungsquote und Beschäftigten-Bevölkerungs-Verhältnis

Die Definitionen in diesem Artikel beziehen sich auf die US-amerikanische Current Population Survey (CPS) des Bureau of Labor Statistics (BLS). Sie sind kein einheitlicher internationaler Standard. Beide Kennzahlen verwenden als Bevölkerungsbasis die zivile, nichtinstitutionelle Bevölkerung ab 16 Jahren. Dazu zählen weder aktive Mitglieder der Streitkräfte noch Menschen in Einrichtungen wie Gefängnissen oder bestimmten Pflegeheimen. [Begriffe und Definitionen der CPS beim BLS]({source:blsCpsConcepts})

Die zivile Erwerbsbevölkerung besteht nach CPS-Definition aus Erwerbstätigen und Arbeitslosen. Daraus ergeben sich die Formeln:

Erwerbsbeteiligungsquote = (Erwerbstätige + Arbeitslose) ÷ zivile, nichtinstitutionelle Bevölkerung ab 16 Jahren × 100

Beschäftigten-Bevölkerungs-Verhältnis = Erwerbstätige ÷ dieselbe Bevölkerungsbasis × 100

Wer aktiv Arbeit sucht und nach den Erhebungsregeln verfügbar ist, kann als arbeitslos in die Erwerbsbevölkerung eingehen. Das Beschäftigten-Bevölkerungs-Verhältnis zählt dagegen nur Menschen, die als erwerbstätig eingestuft werden. [So misst das BLS Arbeitslosigkeit]({source:blsGovernmentMeasuresUnemployment})

Als erwerbstätig gilt in der Referenzwoche normalerweise, wer mindestens eine Stunde bezahlte Arbeit für einen Arbeitgeber geleistet oder mindestens eine Stunde lang im eigenen Betrieb mit Gewinnerzielungsabsicht gearbeitet hat. Auch Personen, die vorübergehend von einem bestehenden Arbeitsplatz abwesend waren, können als beschäftigt gelten. Bestimmte unbezahlte Familienarbeitskräfte zählen ebenfalls, wenn sie mindestens 15 Stunden in einem Betrieb oder auf einem Hof eines Familienmitglieds gearbeitet haben.

Als arbeitslos gilt in der Regel, wer in der Referenzwoche keine Arbeit hatte, für Arbeit verfügbar war und in den vorangegangenen vier Wochen aktiv nach einer Stelle gesucht hat. Eine wichtige Ausnahme betrifft vorübergehend Entlassene, die auf die Rückkehr zu ihrem Arbeitsplatz warten. Wer nicht arbeitet, nicht aktiv sucht und nicht unter diese Ausnahme fällt, wird grundsätzlich als außerhalb der Erwerbsbevölkerung eingestuft. [CPS-Begriffe des BLS]({source:blsCpsConcepts})

Nehmen wir zur Veranschaulichung eine zivile, nichtinstitutionelle Bevölkerung ab 16 Jahren von 1.000 Personen an. Davon sind 600 erwerbstätig und 40 nach CPS-Regeln arbeitslos. Die übrigen 360 gehören nicht zur Erwerbsbevölkerung. Die Erwerbsbevölkerung umfasst damit 640 Personen.

Die Erwerbsbeteiligung liegt in diesem Beispiel vier Prozentpunkte über dem Beschäftigten-Bevölkerungs-Verhältnis, weil die 40 Arbeitslosen vier Prozent der gesamten Bevölkerungsbasis ausmachen. U-3 beträgt dagegen 6,25 %, weil es die Arbeitslosen durch die Erwerbsbevölkerung und nicht durch die 1.000 Personen teilt. Ziehen Sie U-3 daher nicht einfach von der Erwerbsbeteiligung ab.

Angenommen, fünf der 40 Arbeitslosen haben in den vier Wochen vor der Referenzwoche nicht aktiv nach Arbeit gesucht. Sie haben keinen Arbeitsplatz und warten auch nicht nach einer vorübergehenden Entlassung auf ihre Rückkehr. Nach den CPS-Regeln wechseln sie damit von der Gruppe der Arbeitslosen zu den Personen außerhalb der Erwerbsbevölkerung. Die Bevölkerungsbasis bleibt 1.000 und die Zahl der Erwerbstätigen 600; die Erwerbsbevölkerung sinkt auf 635 und die Zahl der Arbeitslosen auf 35.

Die Erwerbsbeteiligung beträgt nun 635 ÷ 1.000 = 63,5 %. Das Beschäftigten-Bevölkerungs-Verhältnis bleibt bei 600 ÷ 1.000 = 60 %. U-3 sinkt auf 35 ÷ 635, also rund 5,51 %. Keiner der fünf hat eine Arbeit gefunden, trotzdem fällt die Arbeitslosenquote. Ausschlaggebend sind die geänderte Zuordnung und der kleinere Nenner von U-3. Das ist ein Rechenbeispiel, keine Erklärung dafür, warum jemand die Suche aufgibt. Gründe, nicht zur Erwerbsbevölkerung zu gehören, können auch Ausbildung, Ruhestand, Pflege oder Krankheit sein.

Die Erwerbsbeteiligungsquote fragt: Welcher Anteil der zivilen, nichtinstitutionellen Bevölkerung ab 16 Jahren arbeitet oder sucht aktiv eine Stelle? Das Beschäftigten-Bevölkerungs-Verhältnis fragt: Welcher Anteil ist als erwerbstätig eingestuft? U-3 fragt: Welcher Anteil der Erwerbsbevölkerung ist arbeitslos? Weil die Nenner unterschiedlich sind, können sich die drei Werte verschieden entwickeln.

Sinkt U-3, sollten Sie auch Beschäftigung und Erwerbsbeteiligung prüfen. Steigt das Beschäftigten-Bevölkerungs-Verhältnis, ist ein größerer Anteil der Bevölkerungsbasis erwerbstätig. Sinkt zugleich die Beteiligung, kann das auf einen Rückgang der Erwerbsbevölkerung hinweisen; die Quoten allein verraten aber nicht, warum Menschen ihre Suche beenden. Keine dieser Kennzahlen misst für sich genommen Löhne, Arbeitsstunden, Arbeitsplatzqualität oder den Wunsch jeder Person zu arbeiten.

Wenn Sie die Prozentwerte als Dezimalzahlen schreiben, gilt: Beschäftigten-Bevölkerungs-Verhältnis = Erwerbsbeteiligungsquote × (1 − U-3). Der Anteil der Erwerbstätigen an der Erwerbsbevölkerung entspricht 1 minus U-3; die Erwerbsbeteiligungsquote gibt den Anteil der Erwerbsbevölkerung an der gesamten Bevölkerungsbasis an. Im Beispiel: 0,64 × (1 − 0,0625) = 0,60, also 60 %. Es handelt sich um eine Multiplikation, nicht um das Abziehen von U-3 von der Beteiligungsquote.

Die CPS ist eine monatliche Haushaltsstichprobe und keine Vollerhebung. Antworten werden nach den Aktivitäten in einer Referenzwoche eingeordnet und gewichtet, um die Bevölkerung abzubilden. Stichprobenfehler, Angaben der Befragten und spätere Überarbeitungen können die Schätzwerte beeinflussen. Das [Handbuch zu den Methoden der CPS beim BLS]({source:blsCpsHandbook}) beschreibt Stichprobendesign und Verfahren. Eine kleine Veränderung von Monat zu Monat belegt für sich genommen keinen grundlegenden Wandel.

Vergleichen Sie dieselbe Altersgruppe, denselben Zeitraum und den gleichen Bereinigungsstand, also saisonbereinigte mit saisonbereinigten oder nicht saisonbereinigte mit nicht saisonbereinigten Daten. Nationale CPS-Schätzungen und lokale Arbeitsmarktwerte beruhen nicht zwingend auf denselben Daten und Verfahren. Die Definitionen hier gelten für die USA; andere Länder können Altersgrenzen und Kriterien für Arbeitssuche anders festlegen.

Weitere Perspektiven bieten der Vergleich von U-3 und U-6, der Sahm-Rule-Rezessionsindikator sowie die Erklärung von nominalem und realem BIP.