Skip to content
Semua panduan opsyen
Mengukur pasaran kerja Amerika Syarikat9 min read

Kadar Pengangguran U-3 dan U-6: Apa Bezanya?

Fahami perbezaan antara kadar pengangguran rasmi U-3 dengan ukuran penggunaan tenaga buruh yang lebih luas, U-6.

Dalam panduan ini1. Ringkasnya: U-3 mengukur pengangguran, U-6 mengukur skop yang lebih luas

Ringkasan ringkas

U-3 ialah kadar pengangguran rasmi Amerika Syarikat: bilangan penganggur dibahagi tenaga buruh. U-6 meluaskan skop dengan memasukkan orang yang masih mempunyai hubungan marginal dengan tenaga buruh dan pekerja sambilan atas sebab ekonomi. Penyebutnya juga berbeza, jadi U-6 bukan sekadar U-3 ditambah bilangan pekerja yang putus asa.

1. Ringkasnya: U-3 mengukur pengangguran, U-6 mengukur skop yang lebih luas

Biro Statistik Buruh Amerika Syarikat (BLS) menerbitkan beberapa ukuran penggunaan tenaga buruh berdasarkan Current Population Survey (CPS). U-3 ialah angka yang biasanya dimaksudkan apabila berita menyebut “kadar pengangguran.” U-6 merangkumi keadaan yang lebih luas: selain penganggur mengikut takrif rasmi, ia turut memasukkan orang yang mahu bekerja tetapi tidak mencari kerja secara aktif dalam empat minggu terkini, serta orang yang bekerja sambilan atas sebab ekonomi.

Ini bukan soal satu kadar betul dan satu lagi salah. Setiap ukuran mengelaskan orang secara berbeza dan menggunakan penyebut yang berlainan. U-3 menjawab: berapa bahagiankah tenaga buruh yang menganggur menurut kriteria CPS? U-6 pula melihat pengangguran bersama beberapa bentuk tenaga kerja yang belum digunakan sepenuhnya. [Takrif BLS bagi ukuran U-1 hingga U-6]({source:blsCpsConcepts}) menerangkan skop setiap ukuran.

2. Siapa yang diambil kira dalam CPS

CPS ialah tinjauan isi rumah bulanan. Populasi asasnya ialah penduduk awam bukan institusi yang berumur 16 tahun ke atas. Populasi ini menjadi asas bagi pelbagai statistik CPS, tetapi bukan penyebut U-3. Penyebut U-3 ialah tenaga buruh, iaitu orang bekerja ditambah orang menganggur. Orang yang tidak bekerja dan tidak memenuhi kriteria mencari kerja biasanya tidak termasuk dalam tenaga buruh.

Dalam CPS, seseorang lazimnya dikira bekerja jika melakukan sekurang-kurangnya satu jam kerja bergaji atau bekerja dalam perniagaan sendiri pada minggu rujukan, bekerja sekurang-kurangnya 15 jam tanpa gaji dalam perniagaan milik ahli keluarga, atau tidak hadir sementara daripada kerja. Seseorang dikira menganggur jika tidak bekerja pada minggu itu, sedia untuk bekerja dan telah mengambil langkah aktif mencari kerja dalam empat minggu sebelumnya. Terdapat pengecualian bagi orang yang diberhentikan sementara dan menunggu dipanggil semula. [Panduan BLS tentang cara pengangguran diukur]({source:blsGovernmentMeasuresUnemployment}) menghuraikan kategori ini.

Penerimaan faedah pengangguran bukan syarat untuk dikelaskan sebagai penganggur dalam U-3. BLS tidak sekadar mengira tuntutan faedah: seseorang boleh memenuhi kriteria CPS tanpa menerima faedah, dan penerimaan faedah sahaja tidak menentukan pengelasan dalam minggu rujukan. Oleh itu, angka tuntutan faedah dan kadar pengangguran rasmi bukan ukuran yang boleh saling menggantikan.

3. Formula U-3 dan penambahan pertama dalam U-4

Formula U-3 adalah seperti berikut:

U-3 = bilangan penganggur ÷ tenaga buruh × 100

Oleh sebab hanya tenaga buruh menjadi penyebut, orang yang mahu bekerja tetapi tidak mencari secara aktif baru-baru ini tidak termasuk dalam pembilang atau penyebut U-3. U-4 meluaskan kedua-duanya dengan menambah pekerja yang putus asa: mereka mahu bekerja dan sedia bekerja pada minggu rujukan (kecuali jika sakit sementara), pernah mencari kerja dalam 12 bulan lalu atau sejak pekerjaan terakhir berakhir jika itu berlaku dalam tempoh tersebut, tetapi tidak mencari dalam empat minggu terkini atas sebab berkaitan pasaran kerja.

Jika D ialah bilangan pekerja yang putus asa, formula U-4 ialah (penganggur + D) ÷ (tenaga buruh + D). Pekerja yang putus asa ialah sebahagian daripada kumpulan yang mempunyai hubungan marginal dengan tenaga buruh. Maka U-4 lebih luas daripada U-3, tetapi belum merangkumi semua orang dalam kumpulan marginal itu.

Orang yang bekerja, pencari kerja aktif, seseorang yang memandang peluang pekerjaan dan pekerja yang bekerja lebih singkat atas sebab ekonomi.
Ilustrasi konsep tentang pelbagai hubungan dengan pekerjaan; tiada perkataan, angka atau data.

4. Daripada U-5 kepada U-6: siapa yang ditambah

U-5 memasukkan semua orang yang mempunyai hubungan marginal dengan tenaga buruh, termasuk pekerja yang putus asa. Mereka tidak bekerja, mahu bekerja dan sedia memulakan kerja pada minggu rujukan (kecuali jika sakit sementara), serta pernah mencari kerja dalam 12 bulan lalu atau sejak pekerjaan terakhir berakhir jika itu berlaku dalam tempoh tersebut, tetapi tidak mencari secara aktif dalam empat minggu terkini. Mereka tidak dikira sebagai penganggur U-3 kerana tidak memenuhi syarat pencarian terkini. U-5 menambah seluruh kumpulan ini kepada pembilang dan penyebut.

U-6 menambah satu lagi kumpulan pada pembilang: pekerja sambilan atas sebab ekonomi. Lazimnya mereka bekerja 1 hingga 34 jam pada minggu rujukan kerana waktu kerja dipendekkan, keadaan perniagaan yang lemah atau tiada pekerjaan sepenuh masa yang dapat diperoleh. Untuk pekerja yang biasanya bekerja sambilan, mereka juga perlu menyatakan bahawa mereka mahu dan sedia bekerja sepenuh masa. Mereka tetap dikira bekerja, jadi mereka tidak ditambah pada penyebut U-6. [Jadual BLS bagi ukuran U-1 hingga U-6]({source:blsAlternativeMeasuresTable}) merumuskan formula serta kumpulan yang diambil kira.

Ilustrasi tanpa teks dalam artikel ini membezakan kumpulan yang termasuk dalam U-3 daripada kumpulan tambahan yang diambil kira oleh U-6. Ilustrasi itu bersifat konsep sahaja; tiada angka atau data pasaran kerja sebenar dipaparkan.

5. Contoh hipotetikal: mengira U-3 hingga U-6

Sebagai contoh rekaan, andaikan tenaga buruh berjumlah 600 orang: 576 bekerja dan 24 menganggur. Di luar tenaga buruh, terdapat 18 orang yang mempunyai hubungan marginal, termasuk 7 pekerja yang putus asa. Daripada 576 orang bekerja, 12 bekerja sambilan atas sebab ekonomi. Semua angka ini hanya untuk menerangkan pengiraan, bukan data BLS semasa.

UkuranPengiraan hipotetikalHasil
U-324 ÷ 6004.0%
U-4(24 + 7) ÷ (600 + 7)kira-kira 5.1%
U-5(24 + 18) ÷ (600 + 18)kira-kira 6.8%
U-6(24 + 18 + 12) ÷ (600 + 18)kira-kira 8.7%

Seramai 12 pekerja sambilan itu sudah termasuk dalam 576 orang bekerja. U-6 menambah mereka pada pembilang kerana tenaga kerja mereka tidak digunakan sepenuhnya, tetapi tidak menambah mereka sekali lagi pada penyebut. Sebaliknya, 18 orang yang mempunyai hubungan marginal berada di luar tenaga buruh U-3, maka U-5 dan U-6 menambah mereka kepada pembilang dan penyebut. Perbezaan layanan ini menghasilkan kadar yang berlainan.

6. Mengapa beza U-6 dengan U-3 bukan bilangan pekerja yang putus asa sahaja

Perbezaan antara dua kadar ini bukan kiraan langsung bagi satu kumpulan tertentu. U-6 memasukkan semua orang yang mempunyai hubungan marginal, bukan pekerja yang putus asa sahaja. U-6 turut memasukkan pekerja sambilan atas sebab ekonomi. Selain itu, penyebutnya meningkat dengan keseluruhan kumpulan marginal. Oleh sebab pembilang dan penyebut berubah serentak, beza antara kadar tidak boleh dibaca sebagai “peratus pekerja yang putus asa.”

Keadaan setiap kumpulan juga berbeza. Orang yang mempunyai hubungan marginal tidak bekerja dan tidak mencari secara aktif dalam empat minggu terkini; pekerja sambilan atas sebab ekonomi pula sedang bekerja. U-6 menggabungkan kumpulan-kumpulan ini dengan penganggur untuk mengukur konsep yang lebih luas. Ia tidak bermakna semua orang itu dikira menganggur dalam erti yang sama atau menghadapi kesukaran yang serupa.

7. Baca U-3 dan U-6 bersama penunjuk lain

U-3 berguna untuk menjejaki bahagian tenaga buruh yang menganggur menurut takrif CPS. U-6 menambah konteks tentang orang yang baru berhenti mencari kerja dan mereka yang bekerja kurang jam daripada yang diingini. Skop U-6 lebih luas, tetapi itu tidak menjadikannya ukuran kesusahan yang lengkap atau paling sesuai untuk setiap soalan. Ia tidak mengukur gaji, kestabilan kerja, keadaan isi rumah atau kesesuaian kerja dengan kemahiran.

Dua nisbah lain membantu memberikan konteks: kadar penyertaan tenaga buruh ialah tenaga buruh ÷ penduduk awam bukan institusi berumur 16 tahun ke atas; nisbah pekerjaan kepada penduduk ialah orang bekerja ÷ populasi yang sama. Oleh sebab penyebut U-3 hanya tenaga buruh, kadar pengangguran boleh turun apabila sesetengah orang berhenti mencari dan keluar daripada tenaga buruh, walaupun nisbah pekerjaan kepada penduduk tidak meningkat. Lihat penunjuk ini bersama-sama, bukan sebagai pengganti antara satu sama lain.

8. Membandingkan keluaran data dan batasan ukuran

Anggaran CPS datang daripada tinjauan sampel, jadi anggaran bulanan mempunyai ketidakpastian statistik. Perubahan kecil tidak semestinya membuktikan perubahan yang tepat bagi seluruh populasi. BLS juga boleh mengemas kini anggaran atau kawalan populasi. Sebelum membuat perbandingan, semak tarikh keluaran, minggu rujukan dan nota jadual. [Buku Panduan Kaedah CPS BLS]({source:blsCpsHandbook}) menerangkan tinjauan serta batasan kaedahnya.

Pastikan asas pelarasan bermusim juga sama: bandingkan angka terlaras dengan terlaras, atau angka tidak terlaras dengan tidak terlaras. Bilangan hari bekerja dan corak pekerjaan bermusim boleh menjejaskan perbandingan yang tidak setara. Jangan bandingkan U-3 terlaras bermusim dengan U-6 tidak terlaras seolah-olah kedua-duanya menggunakan asas yang sama.

Gunakan U-3 untuk menjawab soalan tentang kadar pengangguran rasmi, dan U-6 apabila anda mahu turut melihat sebahagian orang yang mempunyai hubungan marginal serta pekerja sambilan atas sebab ekonomi. Kedua-duanya ialah pandangan statistik yang berbeza, bukannya ramalan, ukuran lengkap kesejahteraan atau bilangan tuntutan faedah pengangguran. Untuk memahami penunjuk ekonomi lain, lihat juga KDNK nominal dan sebenar, CPI, PCE dan deflator KDNK, serta risiko opsyen menjelang FOMC, CPI dan laporan pekerjaan.

Soalan lazim

Q1Adakah U-6 kadar pengangguran rasmi Amerika Syarikat?

Tidak. U-3 ialah kadar pengangguran rasmi yang paling kerap dilaporkan. BLS menerbitkan U-6 sebagai ukuran penggunaan tenaga buruh yang lebih luas. U-6 merangkumi orang yang tidak dikelaskan sebagai penganggur U-3, termasuk sesetengah orang yang mahu bekerja tetapi tidak mencari baru-baru ini dan sesetengah pekerja sambilan atas sebab ekonomi.

Q2Adakah pekerja yang putus asa termasuk dalam U-3?

Tidak, jika mereka tidak mencari kerja secara aktif dalam empat minggu terkini. Mereka termasuk dalam kumpulan yang mempunyai hubungan marginal dan ditambah dalam U-4, U-5 serta U-6 mengikut takrif BLS. Pekerja yang putus asa ialah sebahagian daripada kumpulan marginal itu, bukan kumpulan berasingan daripada keseluruhan kumpulan tersebut.

Q3Adakah seseorang perlu menerima faedah pengangguran untuk dikira dalam U-3?

Tidak. Pengelasan U-3 berdasarkan jawapan CPS tentang status kerja, kesediaan bekerja dan usaha mencari kerja, atau keadaan menunggu dipanggil semula selepas diberhentikan sementara. Seseorang tidak perlu menerima faedah untuk dikelaskan sebagai penganggur, dan penerimaan faedah sahaja tidak menentukan pengelasan CPS.

Sumber dan bacaan lanjut

Laporkan masalah

Kami akan menyediakan e-mel dengan pautan artikel ini. Mark menerima laporan hanya selepas anda menghantarnya

Semakan pantas

Sudah membaca panduan? Uji diri dengan 3 soalan

Soalan 1 / 3

Soalan 01

Apakah penyebut dalam formula U-3?

Pilih jawapan untuk melihat penjelasan

Glosari opsyen

Takrif jelas istilah opsyen penting, daripada call, put dan rantaian opsyen kepada IV, Greeks, faedah terbuka dan max pain

Lihat glosari opsyen