NAIRU與自然失業率:估計值究竟代表什麼?
了解NAIRU與自然失業率的意義,區分模型估計和實際失業率,並計算失業缺口而不把它誤讀為通膨預測。
本指南內容NAIRU代表什麼
簡短摘要
NAIRU是估計出的失業率基準:在指定的模型假設下,失業率處於這個水準時,不會形成通膨持續加速的趨勢。它無法直接觀察,也不是適用於所有國家和時期的固定政策目標。實際失業率與估計基準之間的差距,只表示兩個數值相差多遠;差距本身不能預測通膨。
NAIRU代表什麼
NAIRU是「不會使通膨加速的失業率」的英文縮寫。經濟學家把它當作參考水準,用來分析勞動市場可能帶來的通膨壓力,同時假設通膨預期與成本衝擊等其他條件不變。如果實際失業率低於模型估計的參考水準,工資或物價可能面臨部分上行壓力;但NAIRU不是一個跨過後就會立即推高通膨的開關。
自然失業率與NAIRU相關,但不同研究不一定用完全相同的方式定義兩者。CBO於2007年發表的一篇工作論文,將自然失業率描述為商業循環中的總需求波動以外、由其他來源形成的失業。這是當年研究論文的分析框架,不是CBO目前的估計值,也不是通用的普遍數字。理論上,自然失業率可以指通膨趨向長期預期水準時對應的失業率;NAIRU的原始定義則著重在通膨沒有上升或下降趨勢時的失業率。實務上這兩個詞常被互換,但在不同模型和時間範圍下不一定完全相同。{source:cboNaturalRate2007} {source:frbMishkinPotentialOutput2007}
估計值與U-3、充分就業有何不同
U-3是透過調查觀察並公布的失業率,在美國常被稱為標題失業率。NAIRU不是從單一調查問題直接量測出的數字,而是研究人員利用模型和多種資料推估的基準。閱讀其他國家的勞動資料時,應先確認當地官方失業率的定義,不要假設其涵蓋範圍與美國U-3相同。
充分就業不等於零失業,也不表示觀察到的失業率必須等同某一項NAIRU估計值,更不是放諸各地皆準的單一百分比。勞工可能正在轉職、轉換職業或居住地、尋找適合的職缺,或等待技能與職務需求相配。充分就業是勞動資源能永續運用的廣義概念。
自然失業率、NAIRU與非景氣循環失業率有何重疊
CBO於2023年的簡報中,將該機構採用的「非景氣循環失業率」操作性定義為總需求波動以外所有來源造成的失業。在某些模型中,這個比率扮演類似自然失業率或NAIRU的參考角色。不過,不同名稱也提醒我們,各機構採用的定義、估計方法與時間範圍可能不同。{source:cboNoncyclicalRate2023}
「自然」不表示失業無法避免或比率永遠不變;「非景氣循環」也不表示所有原因都是勞工自行選擇。這些名稱說明的是模型如何分類失業來源。閱讀報告時,要確認估計的是長期趨勢、與通膨穩定相關的水準,還是短期內不由總需求波動造成的部分。

計算失業缺口並檢查正負號
本文採用的定義是:
失業缺口 = 觀察到的失業率 − 估計的參考失業率
假設U-3是4.6%。如果參考失業率估計為4.2%,缺口就是4.6% − 4.2% = +0.4個百分點。此時觀察值高於參考值。如果改用另一項估計5.0%,缺口則為4.6% − 5.0% = −0.4個百分點;此時觀察值低於這個參考值。
同一個4.6%的觀察值,可能因參考估計不同而得到相反符號。百分點代表兩個比率的差,不是某一比率的百分比變化。這是純粹假設的例子,不是美國或其他國家的最新數據;4.2%和5.0%這兩項估計本身也不會預測通膨加速、減緩或持平。
哪些因素會改變非景氣循環失業率
人力與職缺的配對,取決於工作被創造和消失的速度、勞工離職及轉職的頻率、失業者找工作的時間,以及雇主填補職缺所需的時間。如果技能或地點不合,勞工可能在尋找更適合的工作期間失業。CBO於2007年發表的工作論文也指出,除了這些因素,工作和勞工的特性、配對效率,以及勞動人口組成,也都與自然失業率有關。{source:cboNaturalRate2007}
例如,剛進入職場者、接近退休者,或勞動參與情況不同的群體占比改變時,即使各群體自己的失業率沒有朝同一方向變動,整體比率仍可能改變。技能、產業和招聘方式的變動,也可能使配對更有效或較沒效率。因此,光看失業率升降,還不能判斷景氣循環方向,也不能證明結構性錯配正在加重或減輕。
機構如何估計這個基準
參考水準無法直接觀察,因此機構必須使用模型。有些方法同時分析失業、通膨,以及勞動市場與價格變化之間的關係;另一些則把長期趨勢與景氣循環波動分開,並檢視不同年齡、性別或教育程度的群體。沒有單一資料序列能揭示NAIRU背後的「真實」數字。
CBO在2023年的簡報介紹了該機構當時採用的方法:以2005年第四季為錨點,當時估計的失業缺口接近零;接著固定516個人口群體在該季的失業率,並隨各群體占勞動力的比重變化,重新計算加權平均。CBO也介紹一種將趨勢與景氣循環分開、使用多個人口群體資料的替代方法,並表示仍在評估它的用途。這個有明確時間背景的例子,不代表NAIRU只有一種通用估計方法。{source:cboNoncyclicalRate2023}
為什麼估計值會改變,也可能不準確
新觀察、所用資料版本,以及模型或定義的選擇都可能使估計改變。例如,新觀察顯示失業率低於先前估計的參考水準,而通膨沒有如預期加速,研究人員可能下修自然失業率估計,或考慮生產力、需求與預期等其他解釋。因此,使用後來的資料版本和方法重新估算,結果可能不同於決策者當時即時看到的估計。
聯準會主席鮑爾談到自然失業率估計的不確定性,並說明新證據如何使分析人士改變對U-star的評估。他也提醒,失業率相對於U-star的位置可能誤導人們判斷勞動市場狀況或通膨風險,因此政策制定會參考多項指標,而非單一基準數值。{source:fedPowellMonetaryPolicyChangingEconomy2018}
不確定性可能來自資料、模型與定義。例如,利用菲利普斯曲線推算NAIRU的模型,需要對通膨預期如何形成以及供給衝擊的影響作出假設。假設或觀察期間一變,結果也可能不同。Mishkin的研究強調,NAIRU估計的統計不確定性可能很大,足以限制單一數字在即時判斷上的用途。{source:frbMishkinPotentialOutput2007}
閱讀勞動資料時如何使用NAIRU
先確認公布的比率是什麼:美國U-3,還是其他國家的官方失業指標。接著確認參考估計來自哪個機構、使用什麼方法和資料期間,以及它代表自然失業率、NAIRU,還是非景氣循環失業率。依照清楚說明的正負號約定計算缺口,並避免把百分點和百分比混為一談。
再查看職缺、招聘、離職、工時與勞動參與率等配套指標。它們有助於檢查模型基準是否符合勞動市場其他面向,但無法讓原本看不見的水準變成直接觀察值。失業指標範圍可參閱U-3與U-6指南,職缺與失業的關係可看Beveridge曲線指南,通膨背景則見菲利普斯曲線指南。單一圖表或缺口都無法獨自決定政策方向。
常見問題
Q1NAIRU是零失業率嗎?
不是。勞工仍會轉職、找工作,或尋找符合技能的職位。參考估計不表示失業消失,也不是所有人都認同的唯一數值。
Q2NAIRU能告訴我下個月的通膨率是多少嗎?
單靠NAIRU不能。它只是分析架構中的一項參考,架構還涉及預期、供給衝擊與企業定價等假設和因素。因此,NAIRU缺口不是每月通膨預測。
Q3為什麼CBO和其他機構的估計可能不同?
機構可能採用不同定義、資料期間、人口群體與模型。有些方法重視通膨與失業的關係,有些則分解不同群體的趨勢。結果不同通常反映假設與不確定性差異,不一定表示其中一方沒有量到一個可直接觀察的唯一數字。
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